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パート社員採用情報

主婦業や子育て、介護などで 正社員としての勤務が困難だけれども
デザインやコピーライティングの仕事をしたい、という方。

確かに狭き門かも知れませんが、あきらめないでください。

当社ではパート社員も募集しています。
ただし、自由気ままなフリーアルバイターとはちがいます。

パートとはいえ社員です。
勤務時間帯や曜日が限られているというだけで、
求める成果(ボリュームは別ですが)や責任は正社員同様です。
当然、長期にわたって勤務できる方を求めます。

その点にやりがいを感じていただける方であり、
かつ、当社の採用理念や当社が求める人財についてを良くお読みの上、
共感いただける方のみの応募をお待ちしております。

もちろん、今はパートで頑張って、将来は正社員になることを目指す、
という道もあります。

仕事内容・募集職種

  • Webデザイナー(未経験者歓迎)
  • グラフィックデザイナー(未経験者歓迎)
  • コピーライター(未経験者歓迎)

※ずっと上記の仕事のいずれかだけができれば良い、
ということではありません。
はじめはどれか一つしかできなくても、
近い将来にはいずれもこなせるように
なってもらわなくてはなりません。
さらに、制作業務だけでなく、
各自が打ち合わせや業務進行管理もしていただきます。
したがって、コミュニケーション能力や社交性も要求します。
未経験者を歓迎するわけは、
今何ができるか、以上に
半年後に何ができるようになっているか、
1年後に何ができるようになっているか、が大切だからです。
経験よりも、むしろ一番大切なのは素直さです。
もっといえば、実務経験よりも社会経験の方が重視できます。
そして初心者同等レベルから
プロのクリエイターとして通用するレベルまで
成長するための努力と
そこから更に高いレベルを極めるための努力を
人一倍できることが必要です。

応募方法

一次選考は書類審査です。
採用理念のページを熟読し、
当社の考え方に賛同できる方のみ、
必要提出書類についてお伝えしますので、
お電話ください。
※正社員の定時勤務時間帯から外れる時間帯での勤務希望者はご相談ください。

給与

時給1,000円~2,000円:面談の上決定させていただきます。努力や貢献度等に応じて定期評価をしていきますのでやりがいも生まれます。

福利厚生

  • 社会保険加入
  • 厚生年金加入
  • 労災・雇用保険完備
  • 傷害保険別途加入(全額会社負担)

休日

毎週日曜および祝日、年末年始休暇は会社休業日として正社員同様お休みです。夏期休暇は社内で相談の上、日程をずらしながら各自6連休を基本としますが、お子さまの夏休みに合わせた長期休暇を取るなど、都度ご相談ください。春休み・冬休み・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク等も同様です。ご家庭を優先して早めにご相談ください。また、勤務状況に応じますが、有給休暇(原則7ヵ月目より6日分発生)、 誕生日休暇(原則2年目より1日分発生、誕生日の前後各1ヵ月以内に必ず消化条件)があります。

出勤日・時間帯

  • 相談の上決定(基本的に規則的な勤務日・時間帯で)
  • ご主人の扶養控除範囲内で働きたい、等の要望も可
  • 会社休業日の単独勤務希望は原則不可(日曜・祝日、夏期全休期間、年末年始休業期間など)

注意事項

  • 原則として、他社勤務との兼業は禁止です。
  • ご家族の予定や都合を最優先してください。前もって出勤日・出勤時間帯にバッティングすることが分かっている場合は、できる限り早く知らせてください。突発的な事情が発生した場合は速やかにその旨を報告し、相談してください。

求める人財

  • 私達の考えに共感できる人
  • 素直な人
  • 誠実な人
  • ポジティブな人
  • 向上心が強い人
  • 明るい人
  • コミュニケーション能力が高い人
  • 思いやりのある人
  • 家族や恋人、友人を大切にしている人
  • お金より大切なものがある人
  • 仕事と仲間と会社を愛せる人
  • 感性豊かな人
  • 頭の回転が速い人
  • 心身共に健康で元気がある人
  • 基礎学力的に問題がない人